…ova sia della sussistenza del giustificato motivo del licenziamento sia dell' impossibilità di repechage ovvero l' utile ricollocazione del lavoratore in posizioni equivalenti o anche inferiori. Ritie…...
…o, la insussistenza del giustificato motivo oggettivo addotto e la violazione dell' obbligo di repechage; conveniva pertanto in giudizio la datrice di lavoro chiedendo la declaratoria di nullità del l…...
